这两年，在金融危机的环境下，劳动争议案件呈现怎样的趋势，法院是如何处理的？审判中碰到的困惑和难点是什么？刚刚召开的广州两级法院劳动争议案例点评会透露出一些最新情况。
　　3月18日，广州市两级法院劳动争议案例评析会召开，来自广州市两级法院劳动争议案件的审判法官与市检察院民行处、市劳动争议仲裁委、市律协、市工会、市工商联的工作人员以及中山大学、广州大学、广州商学院的专家学者共160余人济济一堂，共同对12件典型劳动争议案件进行了评析和讨论。广东省高级人民法院副院长谭玲、广州市中级人民法院院长吴树坚、广州市人大常委会副主任李力、广州市政协副主席刘平等领导出席了会议并作讲话。
　　近年来随着社会经济的不断发展，劳动争议案件已经成为法院民事审判工作中数量最多、调处难度最大的案件类型之一。2008、2009两年间，广州市法院共审结劳动争议案件26256件，是前两年审结9886件的2.66倍。去年，广州中院民一庭审理各类劳动争议案件已经占到案件总数的70％以上，高达5000多件。劳动争议案件审判涉及劳动者与企业合法权益的保障，涉及到"保增长、保稳定和保民生"的工作大局，成为法院民事审判工作的重点和难点。
　　吴树坚院长在讲话中指出，面对井喷式增长的劳动争议案件，广州两级法院积极应对宏观经济形势变化，妥善调处劳动争议纠纷，主要开展了以下几个方面工作：一是优化审判流程，在程序上实行"一宽、二不、三快"原则。"一宽"即对仲裁时效从宽把握，做有利于劳动者的解释；"二不"是对劳动者起诉的劳动争议案件不预收案件受理费、不收申请执行费；"三快"是立案快、审理快、执行快，劳动者起诉的劳动争议案件必须当天立案，对事实清楚、法律关系明确、争议不大的案件实行一个月的特殊审理期限，劳动者申请执行的劳动争议案件优先执行。从而为劳动争议案件开辟了从立案、审理到执行的"绿色通道"。二是重视调查研究，及时制定了《关于审理劳动争议案件的参考意见》等审判指导意见，准确把握法律法规与国家相关政策。在审理劳动争议纠纷案件时，既依法维护劳动者合法权益，又积极促进企业的生存发展，平衡保护劳资双方利益，努力促使双方互利共赢。三是加大劳动争议案件，特别是群体性劳动争议案件的调解力度，化解了大量的劳资矛盾，维护了社会的和谐和稳定。四是积极能动司法，与劳动保障、司法行政、劳动仲裁等部门共同打造劳动争议联动调处机制。
　　这次的劳动争议案件点评会，共对分别涉及未签订书面劳动合同双倍工资、无固定期限劳动合同、加班工资、企业用工自主权、职工病、产假期间工资、解除劳动关系经济补偿金与赔偿金纠纷等12个典型进行了评析。针对目前劳动争议仲裁委员会与法院之间，基层法院与中院之间，在执法的尺度、裁判的标准存在着某些不统一，以及对于一些法律的理解、适用有所不同的情况，法官、仲裁员、学者、律师等社会各界通过沟通和交流，减少分歧、增进共识，有利于进一步统一裁审之间和两级法院之间执法尺度和裁判标准，从而达到促进公正司法，提高司法效率，增强司法权威的目的。
　　通过这个平台，法院也将认真听取人大、政协、政府职能部门以及专家学者、律师等社会各界对法院劳动争议审判工作的意见和建议，以促使广州两级法院劳动争议审判工作更加持续、健康、有序发展。
　　同时，会议也希望通过对典型案例评析，增强用人单位守法意识和劳动者的依法维权意识，用人单位规范管理，依法保障劳动者的合法权益；劳动者也要全面、正确了解自己的权利，严格履行自身义务。最终实现劳动关系的和谐稳定。


　　新闻链接: 越秀区法院劳动争议联动调处机制

　　行政司法联动形成三个"先" 劳动群体纠纷财保不再难

　　广州市越秀区人民法院倾力打造行政司法共同解决劳动纠纷联动机制，使劳动纠纷财产保全不再是难事，有力地保障了劳动者权益在裁判生效后的兑现。
　　2009年4月份开始，越秀区法院与区劳动和社会保障局共同制定《行政司法联动处理欠薪逃匿群体案件绿色通道操作规程》，针对用人单位转移财产情况多发，而劳动者因不了解财产保全的相关法律规定而耽误申请甚至不愿申请的问题，主动采取便民措施，实现三个"先"，使财产保全不再难。
――先行指引 区劳动局劳动监察大队指引劳动者申请财产保全前，先向法院立案庭通报情况，法院"先"给劳监大队指引，协助劳动者来法院申请财保，避免劳动者在不清楚要提交的申请材料及步骤的前提下盲目来院，减少劳动者的麻烦。
　　――先行通报 法院在接到财产保全申请时，立案庭"先"与执行局通报情况，马上确定经办法官，要求劳动者不要离开法院。一旦受理，案卷立即送到法官手上，法官随即询问劳动者相关情况并进行财产保全。
　　――先行处理 法院对于财产保全申请，当日收案、当日立案、当日审查，对符合条件的当日保全，除申请诉前财产保全外，经审查劳动者确有经济困难的，可减轻或免除担保义务，确保财产在最短时间内得到保全。
　　2009年5月初，陈国民等70名劳动者因被餐厅拖欠工资而向区劳动局申请劳动仲裁，越秀区法院协同劳动局对该仲裁案财产保全进行快速处理，执行局在两个工作日内就查封餐厅财物一批，初步估计价值在5万元。法院与行政机关的高效联动大大方便了劳动者申请财产保全，减少了劳动者的诉累，保障了劳动者权益在裁判生效后的兑现。

　　（图／文 研究室）