广州中院首次发布女职工权益保护典型案例

广州市中级人民法院6月18日召开新闻发布会，发布广州法院女职工权益保护典型案例。这是广州中院首次向社会公布女职工权益保护典型案例，旨在通过“以案释法”的方式发挥司法的教育引导功能，为社会大众的行为起到引领、规范作用，助力构建和谐劳动关系。

广州中院副院长陈淡卿表示，近年来，广州中院民事庭依法履职，大胆创新，公正高效审判案件，为维护妇女权益提供了有力的司法保障，并获评“全国维护妇女儿童权益先进集体”荣誉称号。

据介绍，随着妇女维权意识的增强，广州法院女职工维权案件数量呈现增长趋势。据统计，2015~2018年广州两级人民法院审结女职工权益纠纷一审案件数分别为2724件、3850件、3959件、3682件，审结二审案件数分别为1994件、1426件、1797件、1568件。妇女在劳动和社会保障权益方面受到不平等待遇、就业权益受到侵害的现象依然存在，集中表现为就业性别歧视仍然存在、“三期”女职工权利易被侵害、职场性骚扰时有发生、隐形性别歧视不容忽视等几个特点。

“上述这些情况在我们今天发布的典型案例均有体现，通过这些典型案例我们想向社会传递一种信心，就是我们在劳动争议案件审理中一直严格遵循法律的规定，积极保护女职工的合法权益。” 广州中院民事审判庭庭长陈冬梅在发布会上说，“同时，提醒广大用人单位要自觉积极履行保护女职工权益的法定义务，不可有逃脱被追究法律责任的侥幸心理。”

【打印】

【关闭】