168名干警上考场！2019年广州法院员额法官遴选面试昨日举行
【发布时间：2019-06-12 09:40:09】 【稿件来源：政治部】 【作者：政治部】 【关闭】
（面试现场）
6月12日，广州法院2019年法官入额遴选、初任法官遴选和法官逐级遴选面试工作落下帷幕，来自全市法院的168名干警参加了此次面试。
广州市中级人民法院党组成员、政治部主任张汉华担任法官逐级遴选面试刑事考场主考官。在法官入额遴选和初任法官遴选面试中，广州中院还特邀了人大代表、政协委员和外地法院资深法官担任考官。
据了解，广州法院共设11个面试考场，其中广州中院考点共设4个考场，含广州中院参加法官入额遴选、初任法官遴选和法官逐级遴选人员49名、花都区人民法院参加初任法官遴选人员6名、增城区人民法院参加初任法官遴选人员5名。
法官遴选面试采取结构化面试方式，主要测评参加面试人员在综合分析能力、专业素养、语言表达能力、举止仪表等方面与法官职位的适应程度。
在此之前，为进一步完善法官遴选工作，形成常态化、制度化的法官遴选制度，广东高院决定从今年起，每年5月下旬的周末组织全省统一笔试考试。5月25日，广州法院开展了今年的法官遴选笔试工作。笔试内容包括思想政治题和审判专业题两部分，主要考查履行法官职责所必备的基本专业素养和文字综合能力。
员额制改革主要解决的问题是让优秀的审判人才向一线凝聚，通过实行员额制改革，在队伍管理上形成好中选优、优胜劣汰的选人用人导向，使广大法官自觉提升审判能力和水平，有利于进一步科学统筹审判资源、优化审判人才梯队，不断推进法官队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，确保办案力量向一线和基层倾斜。
下一步，广州中院将在广东高院的指导下，抓好法官入额遴选、初任法官遴选和法官逐级遴选业务考核和组织考察工作的落实，确保法官遴选工作安全、严谨、有序、高效，确保迅速补充广州两级法院审判力量配置，更好地为广州审判工作服务。
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