机关建设报　主编：李俊航　编辑：林智　特约通讯员：马伟锋　2011年8月22日头版

 

　　笔者：吴院长，十年前，我刚任《机关建设》编辑部主任时，采访刚走马上任的您，十年后，我又回《机关建设》编辑部工作，到任后，第一时间就想到要重访您，也许预料不到吧？

 

　　吴院长：十年再相逢，的确是一个惊喜，也是一种缘份啊。听说您要来采访，我马上就回想起当年的情景，仍然记忆犹新。真是觉得时光如流水，白驹过隙啊！回过头来，想想这十年，广州的发展日新月异，我们一直都在跟着时代走，我和中院走过了难忘的十年，你和《机关建设》也都上了新的台阶。时隔十年，能够再现当年的采访，我觉得是一件非常有意义、也特别有意思的事。

 

　　笔者：你刚上任时，谦虚地说要向身边的同志学习，特别是向男同志学习，学习了十年应该收获不少吧？

 

　　吴院长：这可不是谦虚，是我的真心话。三人行，必有我师。市中院是一个有着光荣传统的集体，她培养和聚集了一大批优秀人才，经历过很多的考验，也取得了很多的荣誉。虽然，我是院长，但不论是工作还是其他方面，许多同志都值得我学习。如：从事审判工作多年的资深法官，他们有扎实的法律基础和丰富的社会阅历。也有很多来自名校的高材生，他们受过系统的专业训练，敢于大胆创新，我都需要向他们学习。

　　这里，我还要特别提我院的女法官，她们是一个特别值得我学习的群体。众所周知，广州地处改革开放前沿，案件类型新、数量多、难度大、增长快。在这种情况下，作为女同志，要做到事业、家庭两不误极不容易。但是，不管多苦、多累都顶过来了，而且，做得一点不比男同志差。这些年来，她们当中涌现出许多的全国先进，如全国优秀法官、人民满意的好法官等等。

　　如果说收获的话，我体会最深的是广州法院文化或者说是岭南文化对我的影响。第一点就是求真务实。法院审理案件最根本的就是两条，“以事实为依据，以法律为准绳”。去伪存真，是法官断案的关键，只有查清全部事实才能准确下判，容不得半点虚假。社会上有一种观点：“光会干不行，还要会吹”，我向来都是主张 “先干后说”、“多干少说”，一步一个脚印。第二点是敢为人先。食头啖汤，是岭南文化的一大特色。我院的许多司法改革举措都开创了先河，引领了当时潮流。例如，我们的少年审判、知识产权三合一审判、大调解、量刑规范化、司法确认、主动执行、阳光审判、司法公开等，都取得了良好的效果，产生了积极而深远的影响。第三点是兼容并蓄。对于法官而言，面临的案件千差万别、面对的当事人形形色色，必须掌握丰富的知识和处理技巧。如审理一个金融诈骗的案件，那就需要了解基本的金融知识。对于我院发展和队伍建设而言，人才起着至关重要的作用，要招揽人才，就得做到兼容并蓄。这些年来，我院招收和引进一批批的新生力量，我一直主动与他们分享我的经验和体会，让他们更快地成为栋梁之材。

 

　　笔者：刚才，您谈了这十年来的一些体会。那么，市法院“十二五”规划的主要发展思路是什么？以哪些措施来保障？

 

　　吴院长：市法院的主要发展思路是：认真贯彻落实“十二五”规划纲要的各项部署，准确把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，准确把握人民法院服务大局的结合点和切入点，大力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，更加充分有效地发挥审判职能作用，为促进“十二五”时期经济社会又好又快发展提供更加有力的司法保障。

　　我们的保障措施：一是更加注重发挥职能作用，在服务经济社会发展大局上有更大作为。紧紧围绕广州国家中心城市建设和“十二五”时期重大战略部署，加强对司法领域新情况、新问题的调研，依法妥善审理好加快转变经济发展方式过程中的各类案件，为加快转变经济发展方式提供优质司法服务。贯彻宽严相济的刑事政策，依法惩治各类刑事犯罪，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。进一步加强调解工作，推动“大调解”格局健全完善。积极参与社会治安综合治理，维护良好的社会管理秩序；二是更加注重把握群众关切和期待的问题，在服务民生福祉改善大局上有更大实效；三更加注重深化监督管理机制建设，在维护司法公正、高效、廉洁上有更大成绩；四是更加注重加强自身建设，在推动法院工作科学发展上有更大突破；五是更加注重加强基层基础建设，在提高全市法院整体工作水平上有更大进展。

 

　　笔者：市法院采取哪些措施来加强党风廉政建设和反腐败工作？

 

　　吴院长：首先要加强司法公开。近年来，我们深入开展“阳光审判”、“阳光执行”，推进裁判文书上网、判后答疑等工作；其次是严格执行党风廉政建设责任制；第三是以完善审判管理助力党风廉政建设；第四是加强内部监督管理及查处追责机制建设。

 

　　笔者：您当法院院长当了十多年，应该尝到不少的酸甜苦辣，能否谈谈您的感受？

 

　　吴院长：因为十几年来，不管遇多难的事，都不是我一个人在奋斗，是市法院党组，是市法院整个团队在共同奋斗，有市委、市政府的大力支持。所以，我不觉得有多难，有多苦。

 

　　笔者：您当院长这么多年来，难道没有老领导、老同事、老同学，特别是在位的上级领导找您办人情案吗？这两难压力你如何应对？

 

吴院长：说实话，我真的很少遇到这样两难问题。这也说明领导法律意识强，水平高了。即使是遇到这样的问题，我都紧紧依靠党组，这样，问题就迎刃而解了。