■新快报记者 黄　琼 通讯员 刘建党 摄影 罗伟雄

　　广州最早从事贸易的纶章公司在改制后，因利益分配问题，有股东提请强制清算

　　运转良好的百年老字号居然要强制清算！而且提出清算请求的竟是占据“半壁江山”的一众股东。这一行为却遭到了另一派股东的强烈反对。两派股东为此激烈交锋各自斗法……直到今年，该案终于在女法官赵琦铭的手中，画下了句点。

　　利益纠纷股东要求清算

　　对不少老广来说，纶章公司并不陌生。它是广州最早从事贸易的公司，最初是做丝绸及贸易生意，上世纪90年代中期国企改制成为股份制，在继续做贸易之余，其在北京路、上下九等多处黄金地段拥有物业，下辖8个子公司，资产上亿。还不仅如此，其在上下九、高第街等老城区开设的纶章商场，颇有历史，也深受老广的欢迎。

　　经营得这么好的老字号为啥要清算呢？原来股东之间出现了分歧：占据公司56%股份的20多个大股东掌握了公司的控制权，坚持要继续经营，而占据公司41%股份的10多个小股东则坚持要对公司进行清算。

　　为何会出现这个局面呢？原来，当年进行股份制改革时，一大批老员工成为公司的大股东，其后参与经营多次购买黄金物业，公司逐渐发展壮大。但随着时光流逝，不少老股东退出公司移居海外，一些新股东通过收购股份的方式加入进来，随之与掌控公司的老股东发生分歧。2007年，占公司90%股份的股东同意解散公司，但随后公司并未解散，继续经营，且获利颇丰。吴某是小股东中的代表人物。2008年，其通过收购股份进入纶章公司，后发现公司运转良好却迟迟未进行分红，与大股东交涉未果，其随之向法院提请强制清算。

　　软硬兼施赢得股东信任

　　赵琦铭告诉记者，与以往的破产案件不同，纶章公司经营运转良好，资金雄厚且获利颇多，“百年老字号能经营到现在还那么好，真是不容易，就因为一些分歧而解散太可惜了。”而且，纶章公司有在职及退休人员200多人，“不少在职员工都是四五十岁居多，一旦公司不在，他们再就业也存在一定难度。”

　　虽然大股东一方频频通过上访、闹访来向法院施压，但强制清算程序并未因此受到影响。“不过，面对两派股东的分歧，即便是法定程序也要讲究策略。”长期从事破产案件的审理，赵琦铭有自己的一套快慢组合拳，“把握节奏，受理后迅速做出诉讼保全，固定财产。”而清算组进驻企业后就得放慢速度，“一则安抚大股东以免反应过激，二则很多账册、材料等清算项目需要其配合。”

　　一般情况下，企业进入清算程序必须要停止经营，而鉴于纶章公司以出租物业为主，租金相对固定，继续经营并不会影响清算的进行，遂经过两派股东的同意，决定在清算期间能经营的出租业务继续。“一下子就缓和了大股东们的激动情绪，至少让他们觉得，即便是进入了清算阶段，他们的利益也不会因此受损。”也因此，赵琦铭成功获得了双方股东的信任。

　　调和利益公司焕发新生

　　赵琦铭研判案情并与双方股东沟通后发现，大股东们作为利益既得者，他们不愿意放权害怕利益受损；而小股东们股份少，无实际话语权，且加入后看着公司赚钱却一直无分红。如此看来，公司解散并非必然，关键在于如何分配利益。在法院的召集下，两派股东很快坐下来协商，并签订了分配的框架协议，两派股东均分得相应的物业。

　　然而，就在此时，大股东一方所分得的物业中，有一处突然解约，后因承租方向法院起诉，要求巨额赔偿，大股东一方随之反悔，要求重新分配。“大股东反悔，我们只好加快清算进度，对账册等进行全面审计。”大股东一派很快感受到了压力，清算势在必行，最后主动找到法院，请求再次组织双方对谈，最终达成了和解。

　　历经4年，这个疑难杂案终于在赵琦铭手中画下句点，结局相对团圆：小股东一派出资收购股份，大股东一派转让所有股份全部退出，获得股权转让费及现金补偿，另有部分物业，纶章公司继续存续。